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浙江威力克通信股份有限公司工會委員會成立于2010年11月，具有獨立法人資格。成立以來，威力克通信工會在廣泛吸納會員的同時不斷完善架構及職能。目前工會人數占公司職工總數的95%以上，并建立了勞動爭議調解委員會、經費審查委員會和女職工委員會。
在上級工會和公司黨支部的正確領導下，威力克通信工會以“促進企業發展，維護職工權益”為著力點，牢固樹立社會主義維權觀，堅持主動、科學、依法維權、以人為本，切實履行工會組織的各項職能。公會在實踐中注重員工關懷和文化建設，組織了豐富多彩的團建活動，大大提升了員工的凝聚力，并先后被授予“勞動關系和諧企業”、“工人先鋒號”、“先進職工之家”等榮譽稱號。
BE A PART OF WINIC'S SUCCESS
威力克通信為每一位新入職的員工提供完善的培訓與職業規劃，讓你在最短的時間里了解威力克、融入威力克。
威力克通信不定期為在職員工提供包括技術培訓等多方面的培訓，旨在不斷提升你的職業技能，更好地發揮你的優勢。
威力克通信擁有一套完善的崗位晉升機制，保障整個團隊的活力，調動每位員工的積極性，你的努力我們看得到！
威力克通信每年都會評選出公司先進集體、先進個人等榮譽獎項，你的成功一定會得到肯定！
WINIC'S CULTURE ACTIVITIES
工會活動
年會互動
全員毅行
新員工拓展訓練
下午茶
節日主題活動
WINIC'S WELFARE
端午、中秋、立秋....….公司在每個重要節日、節氣均會發放福利。
每月生日會
公司每月為生日員工舉行生日會。
精美下午茶
公司、各部門定期為員工提供精美下午茶，努力工作的同時也要照顧好自己的胃！
新員工拓展訓練
為了讓新入職的小伙伴更快融入威力克大家庭，公司會組織大家進行拓展訓練。
員工旅行
公司不定期組織旅行、提供療養計劃，關愛每一位員工。
員工在職期間，為公司提供優質項目并通過評審最終立項的，公司將按照相關規定發放獎金。
專利獎金
員工在職期間的職務發明，公司將按照相關規定發放獎金。
證書獎勵
員工在職期間，考取職稱或相關專業技術資格證書的，公司將按照相關規定發放獎金。
合同中約定的月工資，每月準時到賬。
中餐補貼
餐貼統—發放至當月工資中，休假期間不發放餐貼，休假半天可照常發放。
年終獎金
根據公司當年的財務狀況和員工對公司的貢獻（員工的在崗情況、年度績效等因素）決定發放獎金，具體按照公司政策執行。
公司除了根據國家政策法規規定，為在職員工依法繳納五險一金外，還將為員工參保團體意外傷害險。
假期
結合國家政策及企業管理，通過政策公示及系統平臺給員工提供與國家政策相同或優于的假期類型，包括但不限于年休假、婚假、生育類假期（產假、孕檢假等）等。
體檢
為了更好的保障員工的身體健康，公司定期組織全體員工進行體檢，讓家人安心、放心！
